Attività

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PERCORSO DI FORMAZIONE: TRACES
2021-2022

Obiettivo: una formazione su misura per assumere il ruolo e la postura del consulente.

Specificità: un quadro teorico strutturato, degli strumenti concettuali e pratici che permettono di
ritrovarsi in una situazione di consulenza effettiva, una varietà di esperienze, un’Associazione internazionale
che vi possa accompagnare nel lungo periodo, una metodologia solida.

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SEMINARIO SENSI-AZIONI E ISTITUZIONE
dal 12 al 15 giugno 2020 (nuove date da confermare)

Obiettivo: comprendere meglio, attraverso l’esperienza vissuta durante il seminario, i ruoli che si assumono nell’ Istituzione, al fine di realizzarne la trasformazione attraverso delle azioni concrete.

Specificità: attraverso i 5 sensi, comprendere quali sensazioni condizionano le nostre emozioni e come ciò ci porta a ripetere i nostri ruoli, per evitare o riprovare queste stesse sensazioni.

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PROGETTO PASSO
durata annuale

Obiettivo: fornire uno spazio per riflettere sulle scelte lavorative e migliorare la qualità della vita al (e sul) lavoro, attraverso un percorso di consulenza.

Specificità: ciclo di formazione individuale ad appuntamenti intervallati per consentire un vai e vieni tra il lavoro di riflessione con il consulente ed il vissuto nell’organizzazione, al fine di trasformare il proprio ruolo.

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SEMINARIO DESIDERIO, RUOLO E ISTITUZIONE
28 – 29 Novembre 2020

Obiettivo: esplorare la possibilità di trasformare il ruolo assunto nell’istituzione e metterlo in risonanza col proprio desiderio.

Specificità: un seminario corto. Per iniziare -o completare- il lavoro di apprendimento attraverso l’esperienza e di trasformazione delle organizzazioni.

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WORKSHOP PER IL CORPO
dal 18 al 19 di settembre 2020 a Torino

Obiettivo: il Corpo come bene di sé e percorso verso il bene comune. Il corpo como luogo di coscienza, il corpo che mi esprime,
il corpo que sono: l’esplorazione di una verità e di una tangibile e fertile alleanza.

Specificità: il workshop propone un’esplorazione del ruolo preso nelle organizzazioni e dell’interazione con gli altri
a partire dal posto che prende il corpo in quanto soggetto e interlocutore.

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RITI RIVISTA INTERNAZIONALE PER LA TRASFORMAZIONE DELLE ISTITUZIONI

Maggiori informazioni

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NOSTRE ALTRE ATTIVITA

SEMINARIO ADVENIR: Identités et Management
(date 2020 da confermare) – Pointe-Noire, Repubblica del Congo

In partenariato con Avutann, RICE, RITI e la Camera di Commercio e Industria di Pointe-Noire

Obiettivo: esplorare e capire il proprio ruolo, l’assunzione di autorevolezza e la propria leadership in relazione alla pratica del management e agli elementi identitari.

Specificità: un progetto di scoperta in un luogo inedito, il Congo, per costruire insieme e comprendere meglio il proprio ruolo attraverso le dinamiche di gruppo.

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