RITI revue internationale pour la transformation des institutions
DESCRIPTION
Cette revue a pour vocation de fournir à l’école systémique en général et à celle de la transformation des organisations en particulier un lieu de rencontre et de débat, interdisciplinaire –sociologique, psychologique, anthropologique, économique, psychanalytique, managérial- et qui unisse pleinement le monde de l’académie et de la recherche avec celui des praticiens de la consultation des organisations.
La finalité est de faire connaître la méthode et son école, tout en ouvrant la perspective vers d’autres champs, au-delà de tout dogmatisme.
Au carrefour de la recherche et de l’expérience, elle a aussi le projet de faire connaitre des concepts, des méthodes et des outils d’intervention encore peu connus.
riti revue internationale pour la transformation des institutions publie ses contributions en anglais, français, italien et espagnol.
Plus d’information ainsi que tous les articles sur notre site web dédié : www.ritijournal.com
PARTENAIRES DE LA REVUE
Cette revue est menée par un comité de rédaction composé de Jean-Claude Casalegno, Antoine Legrand et Russ Vince,
dirigé par Leonardo Veneziani.
Un grand nombre de consultants y participent, ainsi que des personnalités du monde académique dont :
Prof. Laurent Bibard, Essec, France
Jean-Claude Casalegno, ESC Graduate School of Management, Clermont-Ferrand, France
Dr. Annette Clancy de la Queen School of Business, Irlande
Piero Fassino, Président de la commission affaires étrangères de la chambre des députés, Rapporteur sur la Serbie pour l’assemblée parlementaire du conseil de l’Europe, Président du CeSPI, ancien maire de Turin et ministre, Secrétaire général des DS (2001-2007)
Prof. Angelo Miglietta, pro-recteur de l’Université IULM de Milan
Prof. Peliwe Mnguni de l’université UNISA, Afrique du Sud
Dr. Daybel Panellas Société Cubaine de Psychologie, La Havane, Cuba
Prof. Kiran Trehan de l’université de Birmingham
Prof. Russ Vince, Ecole de Management, Université de Bath, Royaume-Uni et école de Management, Université de St Andrews, Ecosse
EXEMPLES D’ARTICLES
Préparer la place pour le résumé de deux articles (2*3 lignes)
Quand on aura le site, on mettra le lien vers le site de la revue